Безработным Черкасс помогать
карьерный советник
Отныне, безработные Черкасс,
которые находятся на учете в
центрах занятости, работать
с единым куратором -
карьерным советником.
Введение этой должности
предусмотрено постановлением
Кабинета Министров Украины.
Она вступила в действие с
2019 года. Кто такой
карьерный советник и как
будет происходить
сотрудничество с ним,
читайте на сайте
cherkasy.one.
Карьерный советник - это сотрудник центра занятости, который будет сочетать в себе знания юриста и психолога. Он будет работать с каждым безработным человеком отдельно. Помогать ей найти работу, учитывая ее интересы, уровень знаний, навыки, степень трудовой мотивации и требования современного рынка труда.
В Европе такой подход к соискателей наблюдается достаточно активно. Для Украины он является абсолютно новым. По словам директора Черкасского областного центра занятости Григория Дендемарченко, он начал только внедряться при финансовой поддержке Дании. Теперь же, проходят специальные тренинги, на которых готовят таких специалистов.
Вместе с внедрением карьерного советника полностью изменятся подходы к работе государственной службы занятости. Так, если раньше клиент консультировался с одной человек, регистрировался у второй прошел семинар в третьей, то теперь он лишь будет обращаться к регистратору, который вносит в компьютер все необходимые данные безработного, после чего направляет его к карьерному советника. В будущем клиент сможет сам себе выбирать такого специалиста.
Единственный куратор предоставлять информацию о мерах по самостоятельного трудоустройства и организации предпринимательской деятельности. А еще он поможет выбрать учебное заведение или курсы, на которых соискатель сможет получить профессиональную подготовку или переподготовку в соответствии с потребностями рынка труда.
Также, в основные обязанности карьерного советника входить определение сильных сторон, способностей и навыков клиента. В отдельных случаях для определения уровня профессиональной квалификации единственный куратор направит искателя на профдиагностику и специальные тесты.
А еще карьерный советник помогать безработным советами типа как составлять резюме, проходить собеседование и так далее. Психологическая помощь специалиста сводиться к созданию в искателю мотивации к поиску работы. Также, единственный куратор научит распознавать и преодолевать психологические препятствия, которые часто случаются на пути по безработице.
Такой инновационный подход улучшит обслуживание клиентов, то есть сделает все, чтобы безработный человек как можно скорее нашла достойную работу, трудоустроился и успешно реализовалась в карьерном плане.
Карьерный советник - это сотрудник центра занятости, который будет сочетать в себе знания юриста и психолога. Он будет работать с каждым безработным человеком отдельно. Помогать ей найти работу, учитывая ее интересы, уровень знаний, навыки, степень трудовой мотивации и требования современного рынка труда.
В Европе такой подход к соискателей наблюдается достаточно активно. Для Украины он является абсолютно новым. По словам директора Черкасского областного центра занятости Григория Дендемарченко, он начал только внедряться при финансовой поддержке Дании. Теперь же, проходят специальные тренинги, на которых готовят таких специалистов.
Вместе с внедрением карьерного советника полностью изменятся подходы к работе государственной службы занятости. Так, если раньше клиент консультировался с одной человек, регистрировался у второй прошел семинар в третьей, то теперь он лишь будет обращаться к регистратору, который вносит в компьютер все необходимые данные безработного, после чего направляет его к карьерному советника. В будущем клиент сможет сам себе выбирать такого специалиста.
Единственный куратор предоставлять информацию о мерах по самостоятельного трудоустройства и организации предпринимательской деятельности. А еще он поможет выбрать учебное заведение или курсы, на которых соискатель сможет получить профессиональную подготовку или переподготовку в соответствии с потребностями рынка труда.
Также, в основные обязанности карьерного советника входить определение сильных сторон, способностей и навыков клиента. В отдельных случаях для определения уровня профессиональной квалификации единственный куратор направит искателя на профдиагностику и специальные тесты.
А еще карьерный советник помогать безработным советами типа как составлять резюме, проходить собеседование и так далее. Психологическая помощь специалиста сводиться к созданию в искателю мотивации к поиску работы. Также, единственный куратор научит распознавать и преодолевать психологические препятствия, которые часто случаются на пути по безработице.
Такой инновационный подход улучшит обслуживание клиентов, то есть сделает все, чтобы безработный человек как можно скорее нашла достойную работу, трудоустроился и успешно реализовалась в карьерном плане.
Дата: 13.02.2019.